工伤保险赔付是按缴费基数赔偿还是按工资赔偿

工伤保险赔付按平均月缴费工资计算。依据《工伤保险条例》，赔偿基数为工伤前12个月平均月缴费工资，非缴费基数。若处理不当，可能导致赔偿金额不准确，影响工伤职工权益。
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工伤保险按工资赔。操作：1. 确认工伤前12个月平均月缴费工资；2. 向社保机构提交相关证明材料；3. 社保机构审核后支付赔偿金；4. 如有异议，可申请行政复议或诉讼。
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工伤保险赔付常见处理方式为按平均月缴费工资计算。若对赔偿有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，需考虑证据充分性及赔偿合理性。