某某下面的劳务公司私自克扣管理人员工资，我

劳务公司私自克扣工资违法，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，克扣工资需承担法律责任，可能导致公司面临罚款及赔偿。若不及时处理，将影响员工权益及公司声誉。
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劳务克扣工资需维权。操作如下：1.向公司调解委申请调解，达成协议后要求支付；2.若调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，根据裁决结果行动；3.也可直接投诉至劳动行政部门，查实后要求支付并索赔。
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应对克扣工资，常见方式有调解、仲裁、投诉。可先尝试内部调解，不成则申请劳动仲裁，或直接向劳动行政部门投诉，根据具体情况选择最合适的方式。