已经离职，我该怎么办？

离职后发现公司未交社保，您可要求公司补交并承担滞纳金。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，否则将面临法律处罚。不及时处理，可能影响您的社保待遇和退休后的养老金。
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公司未交社保，应这样处理：1.与公司协商，要求补交社保及滞纳金；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3.调解不成，申请劳动争议仲裁；4.仲裁失败，向人民法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。
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处理此问题，您可选择要求公司补交社保、投诉至劳动监察、申请仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。