我上班培训一天后上了4天班，公司会发工资给我
龙港离婚律师
2025-04-13
您上班培训一天后上了4天班，公司应发工资。依据《劳动合同法》，单位自用工之日起需按劳动合同和实际出勤发工资，培训期也计入工龄，不发工资属违法，可能影响您权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应发工资，处理方式有协商和投诉两种。可先与公司协商，要求支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付工资。具体操作：1.与公司人力或财务沟通，明确工资发放情况；2.若公司拒绝支付，收集上班证据，如打卡记录；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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