公司休息日不去培训扣工资违法吗

龙港离婚律师 2025-04-09
公司休息日不去培训扣工资违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位不得无故扣工资,休息日培训应属加班,需按规定支付加班费。不及时处理,可能导致员工权益受损,影响工作积极性,甚至引发劳动纠纷。
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公司休息日扣工资,员工可举报或仲裁。选择方式时,考虑执法力度和效率,可先尝试劳动监察投诉,若效果不佳再申请劳动仲裁,以确保权益得到有效维护。
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休息日扣工资违法。处理方式:1. 向劳动监察投诉,简单快捷但执法力度可能有限;2. 申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿,适用于投诉无果时。

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