遇到暑假工工资拖欠问题,打12333有用吗?

龙港离婚律师 2025-04-07
打12333有用,可咨询并寻求劳动局帮助。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,拖欠工资违法,可能影响个人权益及信用。
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处理暑假工工资拖欠,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,无果后向劳动局投诉,仍不解决则提请仲裁,最后考虑诉讼。
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有用。具体操作:1.与单位协商,明确支付期限;2.协商不成,拨打12333向劳动局投诉,请求介入处理;3.若投诉无效,准备证据提请劳动仲裁;4.仲裁不服,依法向法院提起诉讼。

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